Großer Titel

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Meine Vision
Arbeiten in einem
wertschätzenden Umfeld!

Meine Mission
Menschen bewegen und
für Ihre Vision zusammen bringen!

PRO DREI Consulting

IT is my life!

Ganzheitlich. Nachhaltig.
Authentisch.

Erfahren als

Coach, Personalmanager, Informatiker und Agilist.
 

Kommunikationsstark.
Emphatisch.

 

Breites Wissen.
Analytisches Können.

Integratives Netzwerk.

Workshop ab 22.02.2021

 

Mitarbeiterbindung aus dem HomeOffice?

Wie kann das gelingen?

Entdecke Deine Möglichkeiten

 

Diese Bausteine sind inkludiert:

  • 3-wöchiger Workshop (je max. 90 min)

  • In der vierten Woche ein 1:1 Feedback-Gespräch (60min) 

  • Workbook mit Impulsen

  • geschützter Raum zum Austausch auch über den Workshop hinaus

 
 

Ihr Anliegen ?

"Hilfe, unsere besten PROjekt-Profile sind nicht mehr greifbar, die Best-Performer haben uns verlassen!"

Entwicklung Ihrer Mitarbeiter, aber wie? Durch Inhouse KarriereCaching!
Durch ganzheitliche MitarbeiterEntwicklung halten Sie auch Ihre Best-Performer, Ihre Zukunft!

"Unsere PROzesse – sie sind etabliert, aber die Zahlen sagen Anderes?"

Klassische Prozesse und Agilität für effizienteres Arbeiten unter einen Hut bringen. Geht das?

Ihr Mindset, Ihre Wertschätzung macht so Vieles möglich - lassen sich sich überraschen!

 

"Unsere PROjekte – sie müssen erfolgreich sein, aber wie sollen wir die Schlüsselpositionen besetzen?“

Wettbewerbsfähigkeit steigern durch optimierte Methoden und Empfehlungen aus den eigenen Reihen. Ah, prima!

Mit einer gesunden Unternehmenskultur wird Talentsuche bezahlbar ;-)

Meine Dienstleistung

PROfil-Coaching

Menschen einen Rahmen geben

  • Coaching für Fach- und Führungskräfte
     

  • Begleitung in Veränderung und Krise
     

  • Aufbau von Stärke, Selbstwert, Vertrauen zur Reduzierung des Krankenstandes 

  • Kompetenzen und Potentiale in die Sichtbarkeit bringen

  • Lösungsorientiertes Denken fördern, Fehlerkultur abbauen
     

  • „Wo stehe ich, wo will ich hin, was hilft mir dabei?“

  • ​Mitarbeiter entwickeln für wertschätzenden Umgang in der Kundenbetreuung
     

  • Entwicklung eines Projekt-Profils

PROzess-Analyse
Schaffung effizienter Prozesse

  • Aufbau vertrauensbasierter Führung
     

  • Stärkung der Mitarbeiter-Bindung

  • Förderung der gemeinsamen Mission

  • Vernetzung der Mitarbeiter über Themen, Standorte und (Unternehmens-)kultur

  • Förderung gemeinsamer Werte und innerer Haltung

  • Verbesserung der Fehlerkultur

  • Raum schaffen für Innovation, Kreativität und Leidenschaft

  • Anpassung des Lern-Angebots
     

  • Attraktivität für lebenslanges Lernen
    generieren

  • Erhöhen der Außenwirksamkeit des Unternehmens

PROjekt-Performance

Kundenzufriedenheit herstellen

  • Ausarbeitung eines Idealprofils für neue Projekte - Wer kümmert sich?

  • Stellengesuch erstellen
    Worauf kommt es an?

     

  • Das Unternehmen bewirbt sich beim Kandidaten? Ach so!

  • Bewerberprozess - Welche Rolle spielt der Umgang mit dem Bewerber?

 

  • Trainings vom Interview bis zum ersten Arbeitstag / Onboarding eines neuen Mitarbeiters

 

Mit Einfühlungsvermögen und sicherer "Hand" wurde ich von Elke durch das Coaching geführt. Ich fühlte mich sicher aufgehoben, voller Vertrauen konnte ich mich auf die Fragen, die mit Fingerspitzengefühl, aber trotzdem zielführend gestellt wurden, einlassen.

Das Ergebnis war erhellend. Ich hätte alleine diesen vermeintlich "einfachen" und logischen Weg kaum finden können.
Ich bin ihr sehr dankbar. Es war sehr, sehr bereichernd.

Marina Sch.

 

Meine Partner

 
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