em_BP2A3599.JPG

Meine Vision
Berufstätig sein
in einem
wertschätzenden Umfeld.


Meine Mission

Fachkräfte zu entwickeln
heißt, sie wert-zu-schätzen.
Für passende Jobs zu sorgen, 
sind Anerkennung pur.
So entsteht
Motivation und Gesundheit.
So entsteht
Erfolg!

IT is my life!

Ganzheitlich. Nachhaltig.

Erfahren als

Coach, Personalmanager,
Informatiker und Agilist.

Kommunikationsstark.
Emphatisch.

Authentisch.
 

Breites Wissen.
Analytisches Können.
Integratives Netzwerk.

Coaching | Consulting | Change

 
Elke grün mit Headset beige in Online-Se

Mitarbeiterbindung aus dem HomeOffice?

Wie kann das gelingen?

Entdecke Deine Möglichkeiten

Diese Bausteine sind inkludiert:

  • 3-teiliger Workshop

  • ein 1:1 Gespräch  

  • Workbook 

  • geschützter Raum zum Austausch
     

Workshop

 

Ihr Anliegen ?

"Hilfe, unsere Performerträger wollen das Unternehmen verlassen!"

Mitarbeitern Halt geben, aber wie? 

Durch ganzheitliche MitarbeiterEntwicklung halten Sie auch Ihre Best-Performer, Ihre Zukunft!

*

"Unsere Prozesse laufen rund, aber die Motivation geht verloren?"

Klassische Prozesse und Agilität für effizienteres Arbeiten unter einen Hut bringen. Geht das?

Ihr Mindset, Ihre Wertschätzung macht so Vieles möglich - lassen sich sich überraschen!

 

*

"Unsere Projekte könnten leichter laufen. Wie können wir neue Kollegen für uns begeistern?"

Wettbewerbsfähigkeit steigern durch Empfehlungen aus den eigenen Reihen. Mit einer gesunden Unternehmenskultur wird Talentsuche leichter.

Meine Leidenschaft

IMG_7114.JPG

PROfil-Coaching

Menschen einen Rahmen geben

  • Coaching für Fach- und Führungskräfte
     

  • JobCoaching, KarriereCoaching
     

  • Begleitung in Veränderung und Krise
     

  • Begleitung in Auszeit oder zur Neuorientierung
     

  • Aufbau von Stärke, Selbstwert und Vertrauen  

  • Kompetenzen und Potentiale in die Sichtbarkeit bringen

  • Lösungsorientiertes Denken fördern
     

  • Möglichkeiten entwickeln, Chancen aufzeigen

em_BP2A3878.JPG

PROzess-Analyse
Schaffung effizienter Prozesse

  • Schaffen einer Fehlerkultur für bessere Erfolge
     

  • Förderung eines gemeinsamen WIR für mehr Strategie
     

  • Mitarbeiter-Bindung ausbauen für gute Performance

  • Vernetzung der Mitarbeiter für eine gesunde (Unternehmens-)kultur

  • Raum schaffen für Innovation, Kreativität und Leidenschaft

  • Weiterbildung bedarfsgerecht für Freude am (lebenslangen) Lernen

iStock-1059102072 kanban.jpg

PROjekt-Performance
Zufriedenheit herstellen

  • Projektbesetzung optimieren durch passende Resourcen
     

  • Resourcenplanung
     

  • Stellengesuch erstellen
    Welche Person wird gesucht, wie erreiche ich sie?

     

  • Das Unternehmen bewirbt sich beim Kandidaten? Eine andere Perspektive ist gefragt

  • Bewerberprozess: Welche Rolle spielen das Mindset oder die eigene Haltung?

 

  • Trainings vom Interview bis zum ersten Arbeitstag / Onboarding eines neuen Mitarbeiters

 
ProvenExpert.jfif
ProvenExpert Michelina del Polito
ProvenExpert Michelina del Polito

press to zoom
ProvenExpert Esra
ProvenExpert Esra

press to zoom
ProvenExpert Tina
ProvenExpert Tina

press to zoom
ProvenExpert Michelina del Polito
ProvenExpert Michelina del Polito

press to zoom
1/3

Mit Einfühlungsvermögen und sicherer "Hand" wurde ich von Elke durch das Coaching geführt. Ich fühlte mich sicher aufgehoben, voller Vertrauen konnte ich mich auf die Fragen, die mit Fingerspitzengefühl, aber trotzdem zielführend gestellt wurden, einlassen.

Das Ergebnis war erhellend. Ich hätte alleine diesen vermeintlich "einfachen" und logischen Weg kaum finden können.
Ich bin ihr sehr dankbar. Es war sehr, sehr bereichernd.

Marina Sch.

 
 

Meine Partner

d57542232d Siticom tranparent.png
MYoga freigestellt.png
Dev_logo_rgb Devoteam transparent.png
durchatmen logo.jpg
Bvmw_logo.png
exusu freigestellt.png

Zeit mit mir 

 
 

Offene Fragen oder einfach neugierig?
Dafür bin ichda!  

Danke für's Einreichen, ich melde mich!